Le recrutement humain et performant

Ex-Nihilo

OFFRE


RESPONSABLE CONTRÔLE H/F

Réf : 000N29EN

Contexte
Groupe équipementier aéronautique recherche pour accompagner sa forte croissance un(e) :

RESPONSABLE CONTRÔLE H/F

Poste basé dans le 92
Poste
Rattaché(e) à la Direction Production, vous définissez et vous mettez en œuvre les procédures et les techniques de contrôle pour vérifier et valider la qualité des produits et services. Vous managez une équipe de 12 personnes et vous développez leurs compétences dans le respect de la réglementation définie. Vous planifiez les activités de contrôle et de traçabilité (de l'arrivée des matières premières à la vente des produits finis) en fonction des délais, des moyens et des engagements clients. Vous vous assurez de la conformité des produits à la réglementation et vous supervisez les spécifications de contrôle des produits fabriqués. Vous contrôlez les produits retournés et vous examinez les éventuelles réclamations. Vous rédigez les rapports de contrôle qualité. Force de proposition, vous participez à l'étude de nouveaux investissements ou de modifications d'équipements existants. Vous effectuez une veille du marché et vous réalisez un reporting régulier à votre Direction.
Profil
De formation supérieure avec une spécialisation en qualité ou en contrôle, vous avez une expérience de manager dans une fonction similaire dans l'univers aéronautique. Vous avez de bonnes connaissances des référentiels aéronautiques (En 9100, PART 21, FRA 145,…). Vous maitrisez les outils bureautiques usuels. Vous êtes autonome et rigoureux(-se) dans vos actions. Vous avez du leadership pour piloter une équipe et faire évoluer les méthodes dans un contexte d'activité soutenue. Vous êtes force de proposition pour apporter des solutions pérennes. Votre relationnel vous permet de communiquer avec des interlocuteurs variés en interne et en externe. Votre orientation résultats, votre sens du service et votre exigence vous permettront de faire évoluer le service, de développer le savoir-faire de vos collaborateurs et d'apporter une réelle valeur ajoutée.
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