Le recrutement humain et performant

Ex-Nihilo

OFFRE


RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES H/F (Dépt. 92)

Réf : 000K79EN

Contexte
Groupe industriel à taille humaine en forte croissance recherche dans le cadre de son évolution un RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES H/F.


CDI Temps plein
Basé près de Gennevilliers (92 )
A pourvoir rapidement
Déplacements ponctuels sur un autre site de production en France
Poste
Rattaché(e) au Directeur des Ressources Humaines du siège, vous assurez la responsabilité de la fonction Ressources Humaines et le déploiement de la politique RH du Groupe de notre site industriel historique. Vous prenez également en charge un site en développement dans le Nord de la France. Vous contribuez au développement des processus RH pour les populations du siège et de la Direction Technique en coordination avec le HRBP Senior. Vous apportez vos conseils au Directeur du site industriel pour mettre en œuvre les processus RH (plan salarial, évolutions professionnelles, recrutements, ...). Vous apportez un support et des conseils aux Managers opérationnels dans la conduite de leurs actions sur le périmètre RH en collaboration avec les services du siège. Vous managez un(e) Chargé(e) RH, vous pilotez l'administration du personnel et vous supervisez les opérations de paie. Vous assurez l'organisation et le suivi budgétaire de la formation professionnelle de votre périmètre. Vous gérez la relation avec les sociétés d'intérim. Vous garantissez la sécurité juridique des opérations RH du site. Vous contribuez à la gestion des Relations Sociales (préparations des réunions CSE, des opérations électorales, participation aux négociations, …). Vous êtes l'interlocuteur(trice) des différents organismes externes relevant de votre périmètre. Vous contribuez au bon climat social de façon à optimiser le fonctionnement du site. Vous participez aux projets RH en cours et à venir du Groupe (SIRH, …). Vous remontez également les informations pertinentes au siège afin d'être un relais opérationnel et efficace.
Profil
Vous avez une formation supérieure spécialisée en ressources humaines de niveau Bac+5 (ou équivalent). Vous avez une première expérience de Responsable RH généraliste acquise dans un environnement industriel au sein d'ETI ou de filiales de Groupes. Vous avez de bonnes connaissances générales RH : administration du personnel, paie, relations sociales, ... Vous avez une bonne pratique des outils bureautiques usuels (MS Office) et d'outils SIRH. Votre anglais est opérationnel. Vous êtes mobile pour des déplacements ponctuels sur un autre site en France. Votre relationnel, votre goût du terrain et votre autonomie vous assurent une bonne qualité de dialogue avec les différents acteurs du site et du groupe. Vous êtes impliqué(e), organisé(e) et vous avez le sens des priorités. Vous êtes force de proposition pour apporter des solutions efficaces dans un contexte de Groupe en croissance et en changement. Votre goût pour l'opérationnel, votre leadership et votre pragmatisme vous permettront de conduire vos actions avec succès et de contribuer activement au développement du Groupe.
RETOUR
POSTULER