Le recrutement humain et performant

Ex-Nihilo

Externalisation et gestion des départs

Parmi les évaluations que peut proposer EX-NIHILO à ses clients, certaines permettent de déterminer la capacité et la volonté d’une personne à optimiser ses performances dans son poste. D’autres, d’évaluer le potentiel d’un individu pour une promotion, un changement d’affectation, de mission ou de service. Généralement, cette étape nécessite une demi-journée de présence. L’outil d’évaluation développé depuis des années par le cabinet est également mis à profit dans ce cadre. Ce diagnostic, cet avis ou ce conseil permettra à l’entreprise de prendre sa décision, conformément à des éléments concrets d’appréciation. Orienter ou conforter un choix fait aussi partie du service qu’apporte EX-NIHILO.

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